Es gibt verschiedene Arten von Kompetenzen, die in der Geschäftswelt anerkannt sind. Harte Kompetenzen (Hard Skills): Das sind die spezifischen technischen Fähigkeiten und Kenntnisse, die für eine ...

Was verstehen wir unter sozialen Kompetenzen? Der Begriff „soziale Kompetenzen“ – häufig auch als social skills bezeichnet – wird in Wissenschaft und Praxis oft uneinheitlich verwendet. Wir vertreten ...

Die Lage auf dem Arbeitsmarkt ist angespannt – eine Ausnahme ist die Rüstungsindustrie. Welche Chancen sich für ...

Der Arbeitsmarkt beschleunigt sich wie nie zuvor, und die Kompetenzen der Zukunft werden zum Kompass, der Unternehmen hilft, nicht die Richtung zu verlieren. Die Teilnehmer des Wettbewerbs „Kraft der ...

Ein Beispiel aus Deutschland: Einem Gymnasiasten steht eine Mathe-Prüfung bevor. Leider macht er lieber Sport. Er hat wegen des Sports auch schon einige Mathe-Klausuren verpasst. Eine unangenehme ...

© Adobe Stock Die neue Förderrichtlinie trägt dazu bei, digitale Ungleichheiten in der Arbeitswelt abzubauen und die Beschäftigungsfähigkeit im Strukturwandel zu ...

Future Skills beschreiben die Kompetenzen, die Menschen befähigen, in einer komplexen, digitalisierten und von Transformation geprägten Welt handlungsfähig zu bleiben. Sie sind Voraussetzung für ...

Gemeinsam mit unseren Kunden und Partnern engagieren wir uns in einem Fortschrittsdialog für mehr Innovationskraft. Laut unserem Civey-Fortschrittsmonitor ist unter anderem die Vermittlung digitaler ...

Im Schnitt aller 35 Länder und Bildungsregionen, die an der International Computer and Information Literacy Study (ICILS 2023) der International Association of Educational Achievement (IEA) ...

Der „Referenzrahmen für plurale Ansätze zu Sprachen und Kulturen“ (REPA) ist ein Instrument zur Beschreibung interkultureller und mehrsprachiger Kompetenzen, die auch im DaF-Unterricht aufgebaut ...